[정의]
1974년 3월 13일 새마을지도자연수원 농협지도직과정 제2기 제B-1분임반의 분임연구 결과 보고 차트

[주요내용]
이 차트는 농협 지도 사업 활로의 일환으로 작목반 조직 운영 강화에 대해 토의 연구한 결과물이다. 이 분임은 농협이 농가소득 증대 사업을 실시하기 위하여 작목반을 조직 운영하고 있으나 아직 효율적인 운영이 되지 못하고 있다는 판단 아래 토의를 진행했다.문제점으로는 ‘반원의 참여의식 부족 하향식 조직의 경향성 영농계획 수립의 불철저 노동 협업 활동의 부진 영농기술 보급이 잘 안 되는 점 영농부장의 지도 방침이 정립되어 있지 않은 점 공동구매의 부진 자금 지원의 지연 공동 판매가 원활하지 않은 점’이 지적되었다. 문제해결 방안으로는 ‘작목반장 및 반원을 선진지를 견학하게 하여 작목반 운영에서 오는 실익을 인식하게 할 것 생산 및 판매과정에서 활동 성과에 따른 성과급제를 실시하여 사기를 진작시킬 것 작목반 조직 과정에서 자율적으로 조직하고 이를 지도 지원한다는 계획을 주지시킬 것 유능한 반장을 발굴할 것 반원중 영농기술이 우수한 지도자를 중심으로 하여 4~5명으로 구성 영농 방식 조사를 하고 연구하는 연구조를 편성 운용할 것’ 등이 제안되었다

[용어정리]
작목반: 농촌에서 작목별 지역별로 조직을 5인 이상으로 구성하여 공동생산 및 공동 출하를 하여 농촌의 소득을 높이기 위하여 농협이 주관하여 만든 조직

[의의]
이 차트는 새마을지도자연수원 농협지도직과정 교육생들이 농가소득 증대 사업을 실시하기 위한 작목반 조직 운영 상황을 토의한 결과 문제점으로 반원의 참여의식 부족 철저한 영농계획 수립 미흡 영농기술 보급 미흡 자금 지원의 지연 등이며 해결방안으로 작목반장 및 반원의 선진지 견학 생산 및 판매 활동성과에 따른 성과급제 실시 영농방식 조사 및 연구조 편성 운영 등을 제안하였다.