기록물 해제
새마을운동 기록물의 주요 내용 및 해당 기록물이
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7
T
[차트] 분임토의결과보고 새마을지도자반 제76기 제7분임반
해제일
20180930
해제작성자
김보현
해제문
[정의]
1979년 3월 6일 새마을지도자연수원에서 진행된 새마을지도자반 제76기 제7분임반 분임토의 보고 차트
[주요내용]
이 차트는 바람직한 새마을운동의 지속적 발전을 위해 요구되는 새마을지도자상을 토의한 결과물이다. 이 분임에서는 연수원 교육 중 성공사례 발표를 통해 지도자의 책임을 느낄 수 있도록 했다. 이어 중점토의 문제로 지도자의 자격 부족 사명감 없는 생활 새마을운동의 참뜻 이해 부족 주민들의 존경과 신망 획득 실패 등 4가지를 선정했다. 바람직한 지도자상으로 인격적인 요건과 전문적인 요건 두 종류를 제시했다. 인격적인 요건은 신념과 용기가 강한 책임 있는 지도자 빠르고 정확한 판단력 인내력 신뢰받는 청렴한 지도자 등 6가지였다. 전문적인 요건은 학문적 지식과 기능과 능력 그리고 경험 등 2가지였다. 마지막 결론에서 연수생활을 통해 그간의 활동과 삶을 반성하면서 새로운 결의를 밝혔다.
[용어정리]
[의의]
이 자료는 연수원 교육을 통한 새마을지도자들의 변화 모습을 보여준다. 새마을지도자의 자격으로 인격적 요건과 전문적 요건을 나누어 살펴본 것이 특징적이다. 새마을지도자들이 단순히 새마을운동의 담당자가 아니라 인격적으로 완성된 인간을 지향했음을 보여주는 자료이다
원문 기록물 보기
1979년 3월 6일 새마을지도자연수원에서 진행된 새마을지도자반 제76기 제7분임반 분임토의 보고 차트
[주요내용]
이 차트는 바람직한 새마을운동의 지속적 발전을 위해 요구되는 새마을지도자상을 토의한 결과물이다. 이 분임에서는 연수원 교육 중 성공사례 발표를 통해 지도자의 책임을 느낄 수 있도록 했다. 이어 중점토의 문제로 지도자의 자격 부족 사명감 없는 생활 새마을운동의 참뜻 이해 부족 주민들의 존경과 신망 획득 실패 등 4가지를 선정했다. 바람직한 지도자상으로 인격적인 요건과 전문적인 요건 두 종류를 제시했다. 인격적인 요건은 신념과 용기가 강한 책임 있는 지도자 빠르고 정확한 판단력 인내력 신뢰받는 청렴한 지도자 등 6가지였다. 전문적인 요건은 학문적 지식과 기능과 능력 그리고 경험 등 2가지였다. 마지막 결론에서 연수생활을 통해 그간의 활동과 삶을 반성하면서 새로운 결의를 밝혔다.
[용어정리]
[의의]
이 자료는 연수원 교육을 통한 새마을지도자들의 변화 모습을 보여준다. 새마을지도자의 자격으로 인격적 요건과 전문적 요건을 나누어 살펴본 것이 특징적이다. 새마을지도자들이 단순히 새마을운동의 담당자가 아니라 인격적으로 완성된 인간을 지향했음을 보여주는 자료이다